｜　コグニティブ・コーポレート・コーチングとは　｜

「コグニティブ・コーポレート・コーチング」は、認知科学の最新の知見を応用して、組織とそこに所属する個人のパフォーマンスを最大限に引き出すために開発されたコーチング理論／技術です。コーチングの元祖である故ルー・タイス氏が長年にわたって世界で実践してきた組織向けコーチングを、苫米地英人博士製作総指揮の元で大きくバージョンアップ。従来から存在する様々な組織改善手法で見られた「欧米では効果が出るが、日本やアジアでは期待ほどではない」という課題を意識して、特に日本の組織に適合した形でアレンジが加えられています。

｜　対象組織　｜

業績向上、組織活性化、優秀人材の確保、海外展開、事業承継、などあらゆる経営課題に対応できる本質的な考え方と行動が示される方法論です。
営利・非営利、あるいは規模の大小や業種を問わず、スポーツチームや各種団体を含む全ての組織に関わる方に知って頂きたい科学的組織コーチングの決定版です。

｜　コーポレート・コーチングの枠組み　｜

１、エグゼクティブにはマンツーマンのP2Pエグゼクティブコーチングを実施
２、ミドルマネージャー、一般社員にはグループコーチングを実施

｜　CCCP　｜

・組織とその構成員が最大の成果を上げるための方法を学ぶ13ユニット構成のプログラム
・コーチングの基本からコーポレートコーチングの応用までを一気に習得
・苫米地英人による動画講義（各ユニット10分間程度、合計約2時間）
・CCCP講師によるライブ講義

CCCPのオープン講座はこちらをご確認ください。

→一般社団法人コグニティブ・コーポレート・コーチング協会のサイトを確認する

組織向けコーチングの決定版

「組織が結果を出す」非常識でシンプルなしくみ
著者 　田島大輔　久野和禎
出版社　株式会社 開拓社